СРЗП предлагает пенсионную поддержку семей с детьми
17 июня 2024
Внесенным в Госдуму законопроектом фракции "СРЗП" предлагается вдвое увеличить период ухода за ребенком, засчитываемый в страховой стаж, а также отменить "потолок" максимального стажа за детей в шесть лет. Тем самым пенсионная система будет в большей степени поощрять рождаемость и многодетность, заявил соавтор поправок, руководитель фракции, Председатель Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ Сергей Миронов.
"Поправками мы предлагаем, во-первых, увеличить период ухода за ребенком, засчитываемый в страховой стаж, с полутора до трёх лет, – заявил он. – Напомню, что максимальный отпуск по уходу за ребёнком даётся на три года, и зачастую женщины используют весь этот срок, потому что не могут раньше выйти на работу. В первую очередь это связано с нехваткой мест в яслях. В итоге сейчас, если мама находится в отпуске по уходу за ребенком три года, она теряет полтора года стажа. Это несправедливо, и нашей инициативой мы предлагаем включать весь период ухода за ребёнком в страховой стаж".
Также "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ" предлагает отменить ограничение в шесть лет максимального стажа, который может быть засчитан за период ухода за детьми.
"Из-за этого "потолка" страховой стаж начисляется лишь при рождении четверых детей, а за пятого и последующих – ничего, – отметил Сергей Миронов. – И хотя мамы пятерых и более детей получают право на досрочную пенсию в 50 лет, для этого им всё равно нужно "добрать" девять лет стажа. То есть пятерых родила, всё равно иди ещё с десяток лет поработай. Многодетные мамы должны получать от государства благодарность, а не ультиматумы. Внесенные поправки отменяют ограничение в начислении страхового стажа за детей и устанавливают повышенный пенсионный коэффициент на период по уходу за четвертым и последующими детьми. Благодаря таким изменениям пенсионная система будет поощрять рождаемость и многодетность".
По материалам источников: Официальный сайт Социалистической политической партии "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ"